Você conhece os perigos da exposição prolongada a ruídos? O ouvido é uma região muito sensível do corpo e está exposto a diversos riscos no nosso dia a dia, seja no lazer ou nas tarefas profissionais. Porém, no ambiente de trabalho existem limites de tolerância para evitar futuras complicações e ameaças à saúde do trabalhador.
O ruído é um dos principais fatores de risco existentes que ameaça a audição nos locais de trabalho. Por isso, respeitar as normas de segurança é essencial para se fazer uma proteção auditiva eficaz. Para a prevenção dos riscos existentes, a NR-15 classifica os ruídos em dois tipos:
- ruído intermitente: que é aquele que conta com variação na intensidade e duração; e
- ruído contínuo: que possui pouca ou nenhuma variação de intensidade e duração.
A norma também estabelece que os níveis de ruídos devem ser medidos em decibéis (dB) e o tempo máximo em que o trabalhador deve ficar exposto ao ruído baseado no nível de decibéis.
As medições dos níveis de ruídos devem ser realizadas com aparelhos específicos: o decibelímetro que é utilizado para registrar os picos do ruído e o dosímetro é recomendado para qualificar e definir a dose de uma jornada inteira de trabalho, calculando a média de ruído correta.
O INBRAEP – Instituto Brasileiro de Ensino Profissionalizante – possui o curso profissional de NR-06 sobre Equipamento de Proteção Individual. Neste curso, o profissional irá obter conhecimento sobre os diferentes tipos de técnicas e de EPIs que irão garantir a sua proteção em situações específicas com suas determinadas exigências, garantindo, assim, sua eficiência e confiabilidade no trabalho e prevenção de possíveis riscos em diversas circunstâncias. Para mais informações, acesse o curso de NR-06.
Referências
1 – BRASIL, Norma regulamentadora 15 (NR 15) – Atividades e operações insalubres.
2 – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 16077. Equipamento de proteção individual — Protetores auditivos — Método de cálculo do nível de pressão sonora na orelha protegida, Rio de Janeiro, 16 de julho de 2012.
