Programas de ergonomia acabam sendo bastante eficazes na busca pelo bem-estar e saúde do trabalhador. Afinal, eles permitem minimizar os impactos das atividades por meio do cuidado com a saúde física e mental do colaborador, garantindo seu conforto e segurança. Além de promover mais satisfação com o trabalho, a saúde do trabalhador é preservada, garantindo boas condições para suas atividades fora da empresa.
Embora cada área tenha ganhos específicos, podemos afirmar que os benefícios da ergonomia, tanto para o trabalhador quanto para a empresa, abrangem todos os setores. Alguns desses benefícios são:
- Aumento da produtividade
- Clima organizacional favorável
- Trabalhadores satisfeitos
- Menos riscos de acidentes e doenças ocupacionais
- Redução no número de atrasos e faltas
- Redução no número de pedidos de demissão
- Menos riscos de problemas emocionais
Também a existem riscos ergonômicos que são os fatores que podem afetar a integridade física ou mental dos trabalhadores, proporcionando-lhes desconforto ou doenças. Deste modo, são considerados riscos ergonômicos:
- esforço físico,
- levantamento de peso,
- postura inadequada,
- controle rígido de produtividade,
Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque produzem alterações no organismo e estado emocional, comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, como LER/DORT, cansaço físico e dores musculares.
Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio de:
- melhoria no processo de trabalho,
- melhores condições no local de trabalho,
- modernização de máquinas e equipamentos,
- entre outros.
O INBRAEP – Instituto Brasileiro de Ensino Profissionalizante – possui o curso profissional de NR-17. Neste curso, o profissional irá obter conhecimento sobre os diferentes tipos de riscos ergonômicos, além de técnicas e formas de prevenção de doenças ocupacionais que irão garantir sua eficiência e confiabilidade no trabalho. Para mais informações, acesse o curso de NR-17.
Referências
1 – OLIVEIRA, Ana Flávia. Ergonomia: conceito, tipos e benefícios no trabalho. BEECORP, 2021.
2 – Oda, Leila, Ávila, Suzana. Riscos ergonômicos. Biossegurança em Laboratórios de Saúde Pública.Et al. Brasília. Ministério da Saúde.
